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Taller reconducir un comportamiento inadecuado (especial para la línea jerárquica)

Desarrollo y objetivo:

A través de escenas interpretadas por los participantes, aprenderemos a:

  • Reconducir de forma específica un comportamiento inadecuado sobre seguridad.
  • Gestionar un colaborador que carece de motivación y se pone en peligro.
  • Realizar la Acogida de Seguridad a un subcontratado, a un trabajador temporal, a un recién incorporado.
  • Descubrir trucos y consejos para reconducir con éxito.
  • Desarrollar estas capacidades mediante juegos de rol.



Duración / Participantes:

  • Duración recomendada: 2 a 4 h por grupo (idealmente).
  • Número máximo de participantes: 10-12 pers.
  • Para quién: cualquier responsable de un equipo de colaboradores.
Impacto sobre el comportamiento: 95%
Originalidad: 90%
Lúdico: 80%