Workshop verslavingen
EEN POSITIEVE EN CONSTRUCTIEVE AANPAK VAN DE alcohol- EN DRUGSPROBLEMATIEK... OP DE WERKPLEK
Presentatie :
De deelnemers nemen deel aan een open discussie over het herkennen en de gevolgen van een verslaving op de werkplek. Er wordt hen gevraagd om na te denken over hoe om te gaan met een verslaafde collega en over hun eigen verantwoordelijkheid daarin.
Doelstellingen :
- Het herkennen van problematische verslavingen op het werk.
- De deelnemers te herinneren aan hun verplichtingen wanneer ze geconfronteerd worden met een gevaarlijke situatie.
- Motiveren om na te denken over de houding ten opzichte van problematisch gedrag.
Activiteit :
Onder begeliding van de cioach maken de deelnemers gezamenlijk een lijst van verschillende verslavingen.
Er volgt een discussie over het mogelijke ontstaan van een verslaving, welke zijn de triggers om ergens aan verslaafd te raken, hoe werkt de afhankelijkheid. De coach begeleidt de deelnemers in de vraag wat ze moeten doen en wat de mogelijke gevolgen zijn van een ongepaste reactie. Er wordt de deelnemers herinnert aan hun verplichtingen en verantwoordelijkheden in geval van gevaar. Door middel van een simulatiemasker kunnen de deelnemers matig of overmatig gebruik van alcohol, drugs of andere verschillende vermoeidheidstoestanden ervaren. De deelnemers leggen op een speelse manier een parcours af en zullen ervarend bewust worden en leren.
Voorwaarden :
Een dergelijke opleiding vereist goed voorbereidend werk met uitwisseling over wat door het bedrijf al op dit gebied is opgezet, de mogelijke historische gevallen die men tijdens de workshop tegen kan komen, de resultaten die op dit moment worden bereikt, de geïdentificeerde risicovolle werkgebieden , de overeengekomen preventieve tests, het besluit dat moet worden genomen in geval van afwijking van deze tests en de mogelijke hulp die geboden moet worden aan mensen die van hun verslaving af willen, en meer...
DUUR / DEELNEMERS:
- Aanbevolen duur : 45 tot 60 min per groep
- Maximum aantal deelnemers: 10-15 pers.
- Doelgroep: al uw medewerkers.