• assuétudes travail alcool drogues
  • assuétudes travail alcool drogues
  • assuétudes travail alcool drogues
  • assuétudes travail alcool drogues
  • assuétudes travail alcool drogues
  • assuétudes travail alcool drogues

Atelier « Assuétudes »

Une approche positive et constructive pour aborder les problèmes d’alcool et de drogue au travail.

Présentation :
Les participants sont invités à prendre conscience des conséquences de la pratique d’une addiction dans le cadre du travail. Ils sont également amenés à réfléchir sur l’attitude à adopter vis à vis d’un collègue qui y serait soumis et à leur propre responsabilité.

Objectifs :

  • Identifier les addictions problématiques dans le cadre du travail.
  • Rappeler les obligations de chacun face à une situation dangereuse.
  • Inviter à réfléchir sur l’attitude à adopter vis-à-vis d’un comportement problématique.

Activité :
L’animateur accueille les participants et fait avec eux la liste des différentes assuétudes.
Il mène ensuite une discussion quant aux origines possibles d’une addiction, aux conditions de son initiation, aux mécanismes de dépendance. Il interroge les participants sur la conduite à tenir, sur les conséquences possibles d’une réaction inappropriées. Il fait rappeler les obligations et responsabilités en cas de danger. Il invite ensuite les participants à chausser un masque de simulation virtuelle de consommation modérée ou excessive d’alcool, de drogue ou simulant différents états de fatigue. Les participants sont invités de manière ludique à effectuer un parcours et à tenter un lancer de balle.

Prérequis :
Une telle formation nécessite un travail préparatoire d’échange sur ce qui a déjà été mis en place par l’entreprise en cette matière, les éventuels cas rencontrés et issues adoptées, les postes à risques identifiés et les tests préventifs convenus, les conduites à tenir en cas d’écart à ces tests, l’aide éventuelle proposées aux personnes souhaitant sortir de leur addiction,…



Durée / Participants :

  • Durée conseillée : 45 à 60 min par groupe
  • Nombre de participants maximum : 10-15 pers.
  • Personnes visées : tous vos collaborateurs.
Action sur les comportements 80%
Originalité 90%
Ludique 70%

 

J'aimerais en savoir plus! Retour à la liste des ateliers